В Мурманской области вырос спрос на сотрудников

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, в каких специалистах нуждался больше всего малый бизнес в северном регионе в начале этого лета.

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, в каких специалистах нуждался больше всего малый бизнес в северном регионе в начале этого лета.

В Мурманской области спрос на персонал у малых предприятий вырос менее существенно: за год +34% новых рабочих мест в малом бизнесе.

Тенденции в спросе на специалистов

Местные работодатели малого бизнеса года чаще всего искали рабочий персонал и менеджеров по продажам – по 20% вакансий в каждой категории, строителей и специалистов на производство – по 15% вакансий, а также водителей и курьеров (13%).

В прошлом году тройка лидеров выглядела иначе: на первом месте были «Продажи, сервисное обслуживание», на втором – «Рабочий персонал», на третьем – «Производство, сервисное обслуживание».

Заметный рост спроса у малого бизнеса наблюдается на HR-специалистов (+51% к прошлому году). Потребность в найме системных администраторов выросла на 176%, на мастеров по ремонту оборудования – на 134%, и на механиков – на 103%.

Зарплатные предложения и их динамика

Средняя предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса в целом по РФ сейчас составляет 70 800 рублей, что на 21% выше, чем в прошлом году. Самые высокие зарплаты зафиксированы в Магаданской области (99 800 рублей), Москве (95 400 рублей) и Ямало-Ненецком автономном округе (90 500 рублей).

В Мурманской области работодатели из малого бизнеса предлагают доход на уровне 66 200 рублей. За год доход работников в малом бизнесе вырос на 11 100 рублей.

Вакансии и условия работы

Больше всего вакансий открыл малый бизнес, оказывающий услуги другим компаниям (от безопасности, охранной деятельности до экологического обслуживания, водоочистки, утилизации отходов и контроля качества, экспертизы, испытаний и сертификации) (7%), частные строительные компании (6%) и небольшие ИТ-стартапы (5%). У 45% вакансий, опубликованных компаниями малого бизнеса весной 2024 года, отрасль не указана.

Большинство вакансий предусматривает полный рабочий день (68%). Работа «удаленно» предлагается в 8% вакансий, а гибкий график – в 7%. Доля вакансий с удалённым графиком работы немного выросла за последний год с 6% до 8%.

Фото: ТВ-21

Последние новости

Пресс-релиз Отдела по культуре и делам молодежи

ПРЕДСТОЯЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Отдела по культуре и делам молодежи (с 10.03.2025 по 23.03.2025)   10 марта - 21 марта – викторина «Наследие Крыма» (12+) Культурно-историческая викторина,

Итоги военно-спортивной игры «Орлёнок», посвященной 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне

Подведены итоги военно-спортивной игры «Орлёнок», посвященной 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

Лотерея к празднику 8 марта!

В преддверии самого прекрасного праздника – Международного Женского Дня 8 марта в Кольском медицинском колледже студенты 29 группы вместе с куратором Шатьковым Алексеем Сергеевичем организовали беспроигрышную лотерею.

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Канске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *