Что может быть причиной увольнения по основанию "обстоятельства, не зависящие от воли сторон"
Ответ: Прекращение трудовых отношений может состояться по объективным причинам независимо от воли сторон Перечень таких обстоятельств установлен Трудовым кодексом РФ (ст.
Ответ: Прекращение трудовых отношений может состояться по объективным причинам независимо от воли сторон
Перечень таких обстоятельств установлен Трудовым кодексом РФ (ст. 83 ТК РФ)
К таким обстоятельствам относятся:
- призыв работника на военную службу, (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации)
- восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
- прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска
- осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
- признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
- дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
- истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права)
С подробным перечнем обстоятельств вы можете ознакомиться на портале « Онлайнинспекция.рф » ( clck.ru/AJikt ) по ссылке ( clck.ru/37ZSYY )
Источник: https://vk.com/wall-72147680_15902
Перечень таких обстоятельств установлен Трудовым кодексом РФ (ст. 83 ТК РФ)
К таким обстоятельствам относятся:
- призыв работника на военную службу, (за исключением призыва работника на военную службу по мобилизации)
- восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
- прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска
- осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу
- признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
- дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
- истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права)
С подробным перечнем обстоятельств вы можете ознакомиться на портале « Онлайнинспекция.рф » ( clck.ru/AJikt ) по ссылке ( clck.ru/37ZSYY )
Источник: https://vk.com/wall-72147680_15902
Последние новости
Первый день голосования на выборах губернатора Мурманской области завершен
На выборах проголосовали более 29% избирателей.
![Спасение жизни: мурманские пожарные стали донорами костного мозга](https://apatity-gid.ru/images/noimg-420x315.png)
Спасение жизни: мурманские пожарные стали донорами костного мозга
Сергей Кузьминых и его благородный поступок вдохновляют других.
Поддержка военнослужащих: помощь от североморцев
Североморцы активно помогают участникам специальной военной операции в госпитале.
ЦБ: Экономику России из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис
Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис
Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Кирове, охватывающие все важные события в городе